凯发k8官网下载客户端 - 人力资源 - 人才政策

人才政策

所谓的高效,就是目标的有效执行;所谓的执行,就是人岗的完美匹配。


用事业造就人才

凯发k8官网下载客户端的强劲开展趋势,为公司员工提供了良好的事业平台,为吸引和造就人才创造了坚实的条件。凯发k8官网下载客户端扩大招聘渠道、优化面试方法、增加聘用形式,在严把进人关的基础上,有重点地引进知识结构合理、年轻化的人才。良好的事业平台,以人为中心的管理哲学和录用择优的用人机制塑造了一支年青、富有生机、高素质的员工步队。


用环境凝聚人才

凯发k8官网下载客户端致力于打造

舒适、干净的办公环境:宽敞明亮的车间,绿树环绕的厂区,光线充分的办公楼,快捷便当的办公设备。

坦诚、高效的沟通环境:座谈会、交流会、庆祝会、趣味活动

和谐、互助的相处环境:关心 尊重 容纳


用待遇激励人才

合理、客观的绩效考核,不问一经,只问生长。您的配景、过往经历都不重要,重要的是您来到盖特,是否在学习中总结,是否在总结中进步,是否在进步中生长。


用机制留住人才

凯发k8官网下载客户端以马斯洛的五大目标需求理论为依据,量身为差别级别、目标的每员工定制了职业生涯规划。一套系统、完善的培训资助每位员工都清楚认知自己,并在属于自己的舞台上尽情的绽放自己的魅力。

凯发k8官网下载客户端重视人才的开发和利用,愿意搭建一个良好的平台,给人才一个广阔的生长空间,欢迎有志之士加入公司。

返回顶部

合肥盖特

微信二维码